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Poste ouvert · Freelance

Développeur Java Senior · migration bancaire

Moderniser une plateforme de securities lending Java. Réduction de dette technique, migration Spring Boot, tests automatisés.

ContratFreelance
DomaineDéveloppement
SénioritéSenior
LocalisationClient final · Paris
Contexte de la mission

Le décor du poste.

Notre client, une banque de premier plan en Île-de-France, poursuit la modernisation de sa plateforme de securities lending. La plateforme actuelle, développée sur une stack Java historique, doit être migrée sur Spring Boot 3 avec un plan de réduction de dette technique et une couverture de tests renforcée.

Vous rejoignez une équipe de 6 développeurs OGESSI déjà en place sur le programme, avec un rythme sur site 3 jours par semaine à Paris intra-muros.

Missions

Vos responsabilités au quotidien.

Développer les nouveaux modules Java 17+ en Spring Boot 3, en TDD

Contribuer à la migration progressive des modules historiques vers la nouvelle stack

Rédiger les tests unitaires et d'intégration (JUnit 5, Testcontainers)

Participer aux revues de code et au coaching des développeurs juniors

Contribuer aux choix techniques et aux ADR (Architecture Decision Records)

Assurer la mise en production progressive avec le SRE client

Profil recherché

Ce que nous attendons.

7+ ans d'expérience en développement Java, dont 3+ ans en environnement bancaire ou finance de marché

Maîtrise Java 17+ et Spring Boot 3

Culture tests automatisés forte : TDD, mutation testing, couverture réelle

Expérience PostgreSQL en production (index, requêtes complexes, migrations)

Culture DevOps : GitLab CI, Docker, Kubernetes de base

Sens du produit et capacité à échanger avec des Business Analysts front-office

Français courant

Stack technique

Ce que vous manipulerez.

Stack & outils
Java 17+Spring BootJUnitPostgreSQL
Ce qu'on offre

Ce qui vient avec le poste.

  • Mission d'ancrage 18 mois minimum, prolongeable 24-36 mois

  • Client final direct, avec un Tech Lead senior interne côté banque

  • TJM aligné sur le marché senior Java Île-de-France

  • Environnement technique moderne : Spring Boot 3, Java 21 en préparation, plateforme Kubernetes

  • Support OGESSI : revues par pairs, veille technique mensuelle, accès à la communauté Java interne

Process de recrutement

Comment ça se passe.

01

Qualification

30 minutes avec Sergeo, ingénieur d'affaires OGESSI, pour cadrer votre parcours dev et vos attentes freelance.

02

Entretien technique

1h avec un Tech Lead OGESSI. Revue de code, design d'API, questions Spring.

03

Rencontre client

Sur site avec le Tech Lead client. Cadrage de la mission, contexte migration bancaire.

04

Retour rapide

Feedback sous 5 jours ouvrés. Démarrage rapide si go.

Ce poste vous parle ?

On en discute.

Envoyez-nous votre CV, on revient vers vous sous 5 jours ouvrés.