Rejoindre l'équipe.
Chez OGESSI, on ne rejoint pas juste une mission. On rejoint un cadre : une équipe humaine, des projets structurants, une méthode qui tient.
Notre culture, nos postes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ambiance de travail, style de management, développement de compétences, méthodologie de recrutement. Ce qui fait qu'on reste chez OGESSI.
En savoir plusPostes ouverts.
Nos opportunités du moment (CDI et freelance) en AMOA, développement, architecture, DevOps, data, IA. La grille se rafraîchit régulièrement.
Voir les postesLocalisation et types de contrat.
Localisation
Paris La Défense + nearshore Maroc.
Bureau à Paris-La Défense : on s'y retrouve pour les points d'équipe, les revues, les moments de synthèse.
Modèle hybride : chez le client (Paris et Île-de-France pour la plupart) et en télétravail selon vos préférences et les contraintes du projet.
Antenne nearshore Maroc : pour les profils tech basés au Maroc, ancrage sur des projets long terme.
Types de contrat
CDI ou freelance longue mission.
CDI consultant interne OGESSI : ancrage dans une équipe stable, développement de compétences, rotation entre missions.
Freelance mission longue : on cherche des indépendants qui restent 12 à 36 mois sur une mission, pas des rotations trimestrielles.
Cadre stable : peu importe le statut, on porte le projet, on soutient l'équipe et on cadre la relation avec le client.
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